Waarden

Respect voor elkaar:

  • Wij respecteren onze medewerkers en verwachten dat zij respect voor elkaar tonen.
  • Wij respecteren onze klanten en verwachten van hen dat zij ons respecteren.
  • Wij zijn eerlijk en duidelijk in de omgang met elkaar.
  • Wij vertrouwen in elkaars vaardigheden en bedoelingen.

Leiderschap:

  • We zijn allemaal leiders binnen ons domein van verantwoordelijkheid en streven ernaar resultaten te realiseren.
  • We hebben een goed begrip van de richting waarin wij ons bewegen.
  • Wij concentreren ons op doelstellingen en strategieën om deze te bereiken.
  • We willen het goede voorbeeld geven.

Eigenaarschap:

  • Wij accepteren persoonlijke verantwoordelijkheid.
  • Ieder van ons handelt als eigenaar, behandelt de middelen van de onderneming als zijn eigen middelen en gedraagt zich met het langdurige succes van de onderneming voor ogen.
  • Ieder teamlid draagt bij tot dit succes.

Klantgerichtheid:

  • Wij helpen onze klanten om hun onderneming te verbeteren en te laten groeien zodat ook onderneming zich verbetert en groeit.
  • Wij creëren langdurige relaties door de verwachtingen van onze klanten te overtreffen.
  • Wij denken aan de klant bij alles wat we doen.
  • We doen wat we zeggen.

Innovatie:

  • We zullen creatiever zijn in ons denken en efficiënter in ons werk.
  • We streven voortdurend naar innovatie.
  • Wij stimuleren een werkomgeving waarin creatief denken wordt aangemoedigd en beloond om zodoende procesverbeteringen en rendabelere, duurzamere producten en diensten te creëren om zowel voor ons als onze klanten waarde op te leveren.